À PROPOS DE GET OUT COACHING
Je suis Fabien Vorillion, coach en Neuro-Leadership.
J’accompagne les leaders, managers et âmes ambitieuses à préserver leur énergie,
clarifier leurs priorités et rester alignés avant que le burn-out ne s’installe.
Le coaching n’est pas un effet de mode. C’est la rencontre entre la psychologie, le sport de haut niveau et les nouvelles exigences du monde du travail.
Le mot “coach” vient du sport de haut niveau : un accompagnateur qui pousse l’athlète au-delà de ses limites, sans faire à sa place. Cette logique de performance mentale va progressivement inspirer le monde de l’entreprise.
Les entreprises comprennent que la compétence technique ne suffit plus. Le leadership, l’intelligence émotionnelle et la communication deviennent stratégiques. Le coaching se structure, les premières grandes écoles apparaissent.
L’International Coaching Federation (ICF) pose des standards exigeants : éthique, nombre d’heures de pratique, supervision, compétences clés. Le coaching devient un véritable métier, avec des critères clairs de qualité.
Face à la complexité, au burn-out et à l’hyper-connexion, le coaching s’allie aux neurosciences. On ne travaille plus seulement sur les objectifs, mais sur les circuits neuronaux de la décision, de l’attention et de la gestion de l’énergie.
Le leadership n’est pas un “don”. C’est une façon de penser, de décider et de réguler son système nerveux sous pression.
Stress chronique, surcharge mentale, hyperconnexion… Tout cela modifie la façon dont le cerveau traite l’information. En Neuro-Leadership, nous travaillons sur la régulation de l’attention, des émotions et de l’énergie disponible.
Un leader performant mais désaligné finit en burn-out ou en perte de sens. Nous utilisons des outils issus des neurosciences et du coaching pour reconnecter décisions, identité et valeurs profondes.
Changer, ce n’est pas “se motiver plus fort”. C’est reconfigurer ses routines, ses circuits neuronaux et ses réflexes. D’où l’importance de protocoles concrets et de répétition dans le temps.
Mon travail ne repose pas sur des citations Instagram, mais sur un mélange de vécu, de formations de haut niveau et de mises en pratique intensives.
Formation complète aux standards de l’ICF : posture de coach, éthique,
techniques avancées d’accompagnement.
Mentoring par des MasterCoach certifiés, qui font partie d’environ 1 % des coachs
au monde à ce niveau d’exigence.
Programmes SPARK, Week-End Spark, séminaire Leadership 110 avec Franck Nicolas : immersions dédiées au leadership, à la gestion de l’énergie, à la prise de décision et à la performance sous pression.
Étude et mise en pratique des enseignements de Tony Robbins, Grant Cardone, Ryan Serhant et d’autres leaders internationaux : mindset, vente, négociation, influence, prise de parole.
Plus de 50 livres étudiés en profondeur, des centaines d’heures de formation et d’accompagnement, notamment avec des MasterCoach aux États-Unis, pour affiner ma pratique et mon exigence.
livres & ouvrages étudiés
+ heures de formations suivies
+ heures de pratique & coaching
Parce que le leadership ne s’improvise pas : il se travaille, se certifie et se confronte aux meilleurs.
Certification professionnelle BeCoach
Cette formation immersive allie théorie essentielle, pratique intensive en trinôme et mentoring personnalisé pour développer des compétences de coaching concrètes et réellement opérationnelles.
Encadré par des équipes de coachs mentors certifiés et expérimentés, j’y ai appris à affiner mes techniques, à surmonter les défis du coaching et à adopter les meilleures pratiques du métier : posture, éthique, qualité d’écoute et puissance de questionnement.
BeCoach ouvre les portes d’un coaching de classe mondiale, aligné sur les standards de l’ICF, pour transformer un potentiel brut en compétences solides au service de tes résultats.
Immersion au Week-End Spark – leadership, énergie et engagement au contact d’un leader international.
7 mois de coaching haut niveau sur l’énergie, la vision, la discipline et le leadership d’impact.
5 semaines intensives pour lancer, structurer et sécuriser son activité avec des standards premium.
5 semaines intensives pour lancer, structurer et sécuriser son activité avec des standards premium.
Séminaire intensif de leadership, engagement et passage à l’action – validation officielle.
Séminaire intensif de leadership, engagement et passage à l’action 40 heures en 3 jours – validation officielle.
Je transmets ce que j’ai dû incarner moi-même pour sortir du chaos, tenir debout et prendre ma place.
J’ai été coaché et challengé par des MasterCoach aux États-Unis, dans des environnements où l’exigence est la norme : responsabilité, clarté, engagement, résultats.
Objectif : affiner ma posture, ma capacité d’écoute, ma puissance de questionnement et ma responsabilité de coach pour offrir un accompagnement digne des standards internationaux.
Je ne travaille pas avec tout le monde. Je choisis des clients prêts à s’engager réellement dans leur transformation, pas à “tester” le coaching.
Sessions orientées résultats, sans complaisance mais avec beaucoup de respect. On ne vient pas pour parler en rond, mais pour avancer concrètement.
Standards inspirés des exigences de l’ICF : confidentialité stricte, non-jugement, indépendance, respect des limites du coaching.
Peu de clients à la fois pour garder une disponibilité mentale et émotionnelle maximale. Chaque accompagnement est taillé sur mesure.
Suivi des progrès : énergie, clarté, décisions, équilibre de vie, indicateurs business. Objectif : un avant / après évident.
Si tu sens que c’est le bon moment de reprendre le contrôle de ton énergie, de tes décisions et de ton leadership…
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