L'énergie qui dure
Pas seulement un élan le matin. Une présence stable, utilisable du premier client au dernier échange de la journée.
Quoi ?
Ce que l'on construit ensemble
Au fil des séances, on travaille ce qui change vraiment une journée de magasin ou d'équipe: l'état dans lequel vous arrivez, la façon dont vous tenez face aux clients et aux collaborateurs, et la place que cela vous ouvre ensuite.
Pas seulement un élan le matin. Une présence stable, utilisable du premier client au dernier échange de la journée.
Une posture claire avec l'équipe et avec les clients. Celle qui donne le tempo sans avoir besoin d'en faire trop.
Quand la présence et les résultats s'alignent, on vous voit autrement. Les évolutions deviennent plus naturelles.
Pour qui ?
Ce programme s'adresse aux vendeurs, adjoints et managers de proximité qui savent qu'une journée de vente dépend beaucoup de leur état intérieur, et qui veulent en reprendre le contrôle.
Par qui ?
Je suis coach professionnel certifié, et directeur en activité. Je n'enseigne pas une posture observée de loin: je l'incarne chaque jour, avec une équipe et des clients réels.
Depuis mes dix-huit ans, j'ai grandi dans la relation client, la vente et le magasin. Près de dix ans à apprendre ce que les manuels ne montrent jamais tout à fait.
L'accompagnement
On commence toujours par cadrer. Ensuite, on avance sur le terrain: énergie, posture, équipe, clients. Les modalités se précisent ensemble, une fois que le sens est clair.
Poser les fondations: une énergie de leader qui tient, une posture plus nette avec l'équipe et les clients.
1 séance préliminaire + 3 séances de coaching
Le même cadre que Start, prolongé: ancrer la posture dans le temps et faire monter votre valeur au quotidien.
1 séance préliminaire + 10 séances de coaching
Pour ne pas redescendre une fois le travail lancé. Deux niveaux, au choix.
Les tarifs se précisent à l'appel, si on décide d'avancer ensemble.
Ce que ça change
Pas de faux avis. La preuve, c'est le terrain: je suis directeur en activité, et dès l'appel on choisit un marqueur simple à suivre.
Encore présent quand la journée tire. Pas seulement le matin.
Une prise de parole claire. L'équipe suit sans que vous forciez.
Plus d'échanges qui comptent. Moins d'occasions ratées face client.
Dès l'appel, on choisit un marqueur simple pour mesurer votre progression.
Rendez-vous
Pas de pression. Nous parlons de votre poste, de votre énergie, de ce que vous voulez faire grandir. Si l'accompagnement n'est pas le bon outil, nous le dirons clairement.
Le calendrier ne s'affiche pas ? Ouvrir les créneaux.
Questions ?
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